单项选择题
从一个组织的目标出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称的是( )。
A.人员管理计划
B.职位分析
C.人力资源管理
D.薪酬管理
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试题
单项选择题
下列关于施工总承包管理的表述不正确的是( )。
A.施工总承包管理模式的英文名称是“Manasing Contractor”简称MC,意为“管理型承包”
B.施工总承包管理模式等同于施工总承包模式
C.采用该模式时,建设项目业主与某个具有丰富施工管理经验的单位或联合体或者合作体签订施工总承包管理协议,由其负责整个建设项目的施工组织与管理
D.一般情况下,施工总承包管理单位不参与具体工程的施工,具体工程的施工需要再进行分包的招标与发包,把具体施工任务分包给分包商来完成
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单项选择题
在建设项目总承包单位内部关系的处理上,如果项目不中标,建设项目业主会给予投标者以经济补偿,其分配原则一般是设计单位得到( ),而施工单位则得到( )。
A.60%~70% 30%~40%
B.70%~80% 20%~30%
C.80%~90% 10%~20%
D.90% 10%
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