根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，可以实行不定时工作时间的人员是______。

A.试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的