多项选择题
职业培训教学主要是为了提高______而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
A.就业能力
B.岗位工作能力
C.岗位转换能,
D.职业培训技能
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
预先列出应该评价的要点,由培训组织者每天核对的业务评价方法是______。
A.会见面谈法
B.清单法
C.业务日志法
D.听讲日志法
点击查看答案
单项选择题
由受训者完成某一课题研究报告,通过这一报告对其做出评价的效果测定方法是______。
A.报告法
B.作品审查法
C.书面测试法
D.实际操作法
点击查看答案
相关试题
教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成...
课后备课是指讲完课后的回顾、小结。
导语是教师为自己开始讲课而准备的,不能算...
教师有权对教材做重大变动。
吃透教材就是指对教科书中的全部内容能做到...