单项选择题

在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。

A.直觉预测法
B.精确分析法
C.数学预测法
D.专家预测法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
成就感属于需要层次理论中的( )。
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
单项选择题
关于绩效管理的陈述,错误的是( )。
A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
相关试题
  • 老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提...
  • 实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对...
  • 案例中的这种计划可以被称为( )。
  • 老赵觉得,在员工个人的产出易于衡量的情况...
  • 下列政策中,有助于增加就业的做法是( )。