单项选择题

某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。

A．将原有薪酬超出的部分，以津贴的形式长期保留
B．尽可能将该职位员工调整到与其个人当前薪酬相适应的职位等级上去
C．依照新的薪酬体系降低其原有薪酬
D．辞退该员工
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单项选择题
在企业中，出于内源性动机的员工着重的是( )。
A．物质奖励
B．工作本身
C．社会地位
D．职位晋升
单项选择题
在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是( )。
A．在员工中广泛存在搭便车的现象
B．专业化分工导致监督者掌握的信息往往不如被监督者掌握的信息完整
C．被监督的员工存在机会主义动机
D．被监督的员工存在道德风险
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