单项选择题

俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。

A．关心人和工作管理
B．员工取向和生产取向
C．独裁和民主
D．民主和放任
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数( )。
A．趋中倾向
B．晕轮效应
C．年资或职位倾向
D．过宽或过严倾向
单项选择题
完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。
A．层次结构
B．职能结构
C．部门结构
D．职权结构
相关试题