单项选择题
参加职业技能鉴定的主要人员有( )。
A.参加工作五年以下的企业、事业单位人员
B.大、中专毕业生
C.企业、事业单位学徒期满的学徒工
D.企业、事业单位的职工以及社会各类人员
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单项选择题
有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动,使评价的结果没有好坏的差异,这种现象是( )。
A.年资或职位倾向
B.趋中效应
C.首因效应
D.近因效应
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单项选择题
下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是( )。
A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
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