单项选择题

手表效应：大家都有这种体会：一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。
下列各项中，哪一项不是由手表效应得出的启示( )

A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法
B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门
C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致
D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥
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单项选择题
职能型组织：通过对管理职能进行分类，然后根据不同的管理职能来设立一些相应的部门，共同承担管理工作的组织结构形式。这种组织结构类型能够适应现代技术复杂和分工较细的特点，发挥职能机构的专业管理作用。 下列各项中，反映职能型组织的特点的一项是( )。
A．公司总裁具有最高决定权，行政、财务、市场等一切重大事项都由总裁决定
B．公司高新聘请了多位不同领域的人才作为总经理助理，负责在不同职能类型的管理活动中提供专业化建议
C．公司内并存数个项目部门，承担不同的工作项目，彼此间相互独立
D．公司的市场经理全权负责产品的销售、售后服务等工作，但对于研发部门的工作却无权干涉
单项选择题
三级价格歧视：是指这样一种状况，在此之中，一个垄断者在不止一个市场上销售商品并且这种商品不能从一个市场转移到另一个市场上再销售，因此厂商可以在不同市场上制定不同的价格。即对于同一商品，完全垄断厂商根据不同市场上的需求价格弹性不同，实施不同的价格。 依据以上定义，下列各项中属于三级价格歧视的是( )。
A．某家电信公司采取一项营销方式，全国漫游的号码每条短信费用为0.2元，校园号码短信费用每条0.15元
B．某家面包店分时段实行不同的价格标准，在上午营业高峰时全部商品正价销售，下午则八折优惠，晚上销量较少时为避免面包积压而进行买一赠一活动
C．某大型家电零售商根据各地消费水平的差异制定不同的价格标准，同款产品在生活水平较高的大型城市的零售价格比生活水平较低的小型城市的价格高出15%
D．某电厂在夏季用电需求增加的时期大幅提高电价，而在用电需求较小的冬季又将电价下调
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