多项选择题

小敏在进行人力供给的预测时,必须预测( )。

A.内部拥有量
B.外部拥有量
C.内部供给量
D.外部供给量
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必须制订出各种具体的规划,包括 ( )。
A.晋升规划
B.培训开发规划
C.配备规划
D.继任规划
多项选择题
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题( )。
A.该公司需要具备多少人员
B.现有的人力资源是否能满足当前的需要
C.公司是否需要进行外部招聘
D.目前公司员工的实际工资是多少
相关试题
  • 以下几种方法中,属于工作评价中非定量方法...
  • 提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动...
  • 在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域,...
  • 获得有效雇佣关系的首要条件是( )。
  • 部门结构又称组织的( )。