单项选择题
A.案例分析 B.公文筐测验 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力
A.面试目的不明确 B.面试缺乏系统性 C.面试标准不具体 D.面试时间过长