多项选择题

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括( )。

A．用人单位代理人签订的劳动合同
B．由用人单位提供的格式合同
C．违反法律、行政法规的劳动合同
D．劳动者对于合同内容有重大误解的内容
E．采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工程监理单位需要限期改正的行为有( )。
A．未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的
B．发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的
C．施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向建设单位报告的
D．未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的
E．将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
多项选择题
以下说法中，正确的是( )。
A．债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人
B．债权人转让权利的，应当通知债务人
C．债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的所有从权利
D．债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张
E．债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有的所有债权都可以向受让人主张抵销
相关试题