多项选择题

根据我国《劳动法》的有关规定，以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

A．劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B．劳动者乙非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律，幸而及时发现未造成重大损失
D．劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪，但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚
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多项选择题
甲可向生产厂家或百货公司提出哪些诉讼请求
A．医疗费
B．因误工减少的收入
C．如甲因眼睛失明而被解除劳动合同，甲可要求厂家或百货公司为其重新安排工作
D．抚恤费
多项选择题
关于世界贸易组织争端解决机制的上诉审查程序，下列说法正确的是哪几项 ( )
A．在专家组报告发布的60天内，任何争端方均可向上诉机构提起上诉
B．上诉审理的范围是专家小组报告中涉及的事实问题和法律问题
C．上诉机构可以推翻、修改或者撤销专家组的调查结果和结论
D．上诉机构的裁决为最终裁决，当事方应接受，除非争端解决机构一致反对
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