多项选择题

在预测员工流动可能性时，应考虑的主要因素包括( )。

A．员工性别
B．员工家庭状况
C．当地劳动力市场水平
D．实现员工本地化的灵活程度
E．员工宗教信仰
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
关于薪酬结构线的陈述，正确的是( )。
A．它表示企业内务职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系
B．它是薪资结构的直观表现形式
C．薪资结构线均呈直线
D．它仅能体现内部公平性
E．它的横坐标是薪资值，纵坐标是职务评价分数
多项选择题
按照《劳动法》第二十八条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A．劳动者严重违反劳动纪律
B．与劳动者协商一致
C．生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D．劳动者被依法追究刑事责任
E．劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
相关试题