填空题

西蒙在《管理行为》一书中提出“______”标准和“______”原则。

【参考答案】

正确答案:有限理性 满意度
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填空题
______是组织设计的基本原则。
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主要用金钱来刺激员工的工作积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施,即“胡萝卜加大棒”的政策是针对______理论的人性假设而采取的管理策略。
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