多项选择题

建设项目人力资源管理除四个主要环节外,还需要一般人力资源管理知识,包括( )。

A.一般的管理方法
B.特殊的管理方法
C.对个人授权、激励、培训等
D.项目管理、团队建设、冲突处理等
E.人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规等
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热门 试题

多项选择题
英国利用项目参与各方自己的力量进行价值工程研究活动,这样做有利的因素在于( )。
A.业主方人员和原设计班子成员共同参与研究活动,具有潜在的不利因素
B.对设计改进建议的反对意见和抵触情绪可以减少甚至消除
C.由项目实施各方内部人员参与价值工程研究活动,有助于加强彼此的沟通和交流
D.由项目实施各方内部人员参与价值工程研究活动,可降低价值工程研究活动的成本
E.原设计人员参与价值工程研究活动,这样增加了价值工程研究活动的成本
多项选择题
项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点并参考( )原则进行。
A.考虑项目进展的个体部署
B.考虑项目的组成
C.有利于项目实施任务的发包
D.有利于项目目标的控制
E.结合项目管理的组织结构等
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