某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日内决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金，裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。
问题： 该争议的性质是什么该争议可能的解决方式是什么

【参考答案】

该争议的性质是劳动争议。争议发生后，双方首先可以通过平等协商解决。协商不成时，任何一方可以向本单位内设立的劳动争议调解委......

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