( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

A．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
B．将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C．既有一个装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

A．组织需要的人一定是最优秀的人
B．最终的录用决策应当由人力资源部门做出
C．这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
D．这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情