多项选择题

现代西方工资决定理论有( )。

A． 边际生产力工资理论
B． 均衡价格工资理论
C． 集体谈判工资理论
D． 人力资本理论
E． 人力资源理论
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多项选择题
正确处理集团利益关系的基本原则是( )。
A． 坚持等价交换原则
B． 坚持共同协商、适当让步原则
C． 坚持集团整体效益原则
D． 坚持集团成员企业利益统一的原则
E． 坚持平等互利的原则
单项选择题
一般而言，晋升策略不包括( )。
A． 以员工实际绩效为依据的晋升策略
B． 以员工工作为依据的晋升策略
C． 以员工竞争能力为依据的晋升策略
D． 以员工综合实力为依据的晋升策略
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