多项选择题

造成宽厚误差的原因包括（     ）。

A．评价标准过低
B．惩罚那些难以对付不服管理的人
C．采用了主观性很强的考评标准和方法
D．自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准
E．压缩提薪或奖励人数的比例
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多项选择题
无领导小组讨论后，为确定评分的准确公平性，应考虑被试者的（ ）。
A．发言次数
B．观点创新
C．发言时间长短
D．创新点数量
E．表达方法
多项选择题
要制定正确的培训规划，需要结合企业的实际状况，包括（ ）等。
A．企业战略、企业规模
B．行业类型、业务特点及发展趋势
C．员工现有水平
D．企业文化
E．领导观念
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