单项选择题
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()组。
A.2
B.5
C.10
D.20
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单项选择题
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
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单项选择题
360度考评法是基于()的一种考评方法。
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
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企业劳动争议调解委员会的组成包括()。
关于劳动争议说法正确的是()。
制定劳动力市场工资指导价位应()。
()是工资集体协商的内容。
劳动组织的优化包括()。