多项选择题
下列有关行政复议的论述,不正确的有:
A.行政复议可以对行政补偿适用调解
B.行政复议期间,除法定情形外,复议不停止执行
C.复议机关对具体行政行为是否合法和适当进行审查
D.当事人提起行政复议后,如果原被告双方自愿达成和解的,行政复议机构应当允许
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多项选择题
高校老师梁某带着孩子去本校办企业家家福超市买东西,5岁的孩子手里拿了一包2元钱的糖果,梁某没有注意,付完款之后,刚走出超市门,被超市保安抓了个“人赃俱获”。超市保安将学校保安部门的工作人员叫到现场证明,超市保安人员说:“我们超市规定,5元以下商品未交款拿走者罚1000元。”梁某没有办法就当着学校保安部门的面交了1000元。梁某对超市的行为不服到工商局投诉。工商局工作人员认为该案属于治安案件,让梁某去公安机关申诉。根据行政法基本原理,以下说法错误的有:
A.家家福超市不具有行政主体资格,因为它没有也不能得到法律、法规授权,即使它是高校的校办企业也不是国家事业单位组成部分,即使高校也只是在作出有关学生升学、处分等行为时才有部分的行政权力
B.超市的合法有效的店堂告示必须在明显的地方张贴,比如将要过期的产品除价处理等是有效的,而家家福超市制定的“罚款规定”是侵犯顾客权益的非法规定,属于无效的店堂告示,没有约束力和强制力
C.高校的保安人员虽被委托行使一部分 处罚权力,但是只是针对高校学生的小偷小摸行为、踩踏草地的行为处罚20元以下的罚款,超市保安人员没有被委托行使本题情形的这种权力,因此,任意的罚款行为属于民事侵权行为
D.工商行政管理部门的说法是正确的。因为,该案属于治安管理处罚行为,应该由公安机关调查,也可以诉讼到法院解决
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多项选择题
根据2006年生效的《中华人民共和国公务员法》的有关规定,判断以下说法中不正确的是哪些选项
A.商务部公务员甲2007年2月1日因公出国到法国,本来单位公派出国的时间为半年,但是到了2007年8月27日,在商务部催告情况下,仍然没有作出合理解释,商务部根据《公务员法》的有关规定因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天者予以辞退,因此作出书面决定辞退甲
B.某区县法院公务员编制的乙要求单位人事部门对其降职处分进行复核,该法院人事部门在接到复核申请书后的第80日作出了复核决定,复核期间停止了降职处分的执行
C.某检察院因为计算机人员缺乏,检察院经公开招聘,对专业能力较强的丙,聘任其作为本单位公务员编制的人员,并签订了6年的聘任合同,免除了试用期
D.某税务局的公务员丁因少量受贿接受纪律审查,自觉无颜在单位待下去,在审查过程中,向单位请辞,单位理解其心情遂批准其辞去公职
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对钱某的法定量刑情节说法正确的有: