问答题
简述调解委员会的职责。
【参考答案】
(1)宣传劳动保障法律、法规和政策。
(2)对本企业发生的劳动争议进行调解。
(3)监督和解协议、调解协议的履行。
(4)聘任、解聘和管理调解员。
(5)参与协调履行劳动合同、集体合同,执行企业劳动规章制度等方面出现的问题。
(6)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案。
(7)协助企业建立劳动争议预防预警机制。
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述调解委员会的构成。
点击查看答案&解析
问答题
简述岗位薪点薪酬制的概念、特点,以及员工薪点数是如何确定的。
点击查看答案&解析
问答题
简述岗位薪酬制度的概念、特点和类型。
点击查看答案&解析
问答题
简述岗位分类的缺陷。
点击查看答案&解析
问答题
简述薪酬的基本概念。
点击查看答案&解析
问答题
简述360度考评的缺点。
点击查看答案&解析
问答题
简述360度考评的优点。
点击查看答案&解析
问答题
简要介绍定性评估与定量评估。
点击查看答案&解析
问答题
简述员工培训评估的概念。
点击查看答案&解析
问答题
简述解决企业人力资源过剩的常用方法。
点击查看答案&解析
相关试题
简述劳动争议仲裁组织机构的含义。
简述劳动争议仲裁的基本制度。
简述劳动争议仲裁时效制度的含义、特征、意...
简答劳动争议当事人的权利。
简述如何协商解决企业劳动争议。
简述劳动争议仲裁中的申请和受理。
简述劳动争议仲裁裁决书格式。
由于天然水资源是社会财富,所以既没有价值...
国家对直接从地下或者江河、湖泊取水的,实...
水资源管理应当具备决策、计划、指挥和监督...
期货公司执行非受托人的交易指令造成客户损...
建筑物变形观测的任务就是周期性的对设置在...
施工控制网与测图控制网相比,施工控制网具...
排水固结法包括砂井振动水冲法、塑料排水板...
重锤夯实的效果与锤重、落距、锤底直径、夯...
次梁施工缝应设置在次梁支座1 3跨范围内...
后浇带的混凝土强度等级应比原结构混凝土强...
现浇结构后浇带处的钢筋应连续,不得断开。...
8m跨度的梁底模拆除时,混凝土强度不应低...
拆模顺序一般是先支后拆、后支先拆,先拆侧...
闪光对焊的力学性能试验只需做拉伸试验而不...
主、次梁模板安装完毕后才可安装楼板底模。...
柱箍间距与混凝土侧压力大小有关,柱模板上...
滑模和爬模适用于现浇钢筋混凝土墙体施工。...
细部装饰工程中,隔断墙按构造方式可分为块...
裱糊时,空气相对湿度不应过高,一般应低于...
水平标高线控制不好、在龙骨上直接悬吊重物...
挂架式幕墙的所有玻璃均靠挂件挂于立柱上。...
塑钢门窗框与墙体间的裂缝,应用软质保温材...
起重机的起重仰角不变,随着起重臂长长度增...
柱在起吊时用直吊法,柱的抗弯强度比斜吊法...
充气式索膜建筑历史长,形象单一,空间要求...
索膜建筑的施工过程包括在工厂内完成膜材的...
半刚性基层施工完成后三个月,应对其含水量...
___________即公共管理信息协议...