多项选择题
A．人力资源配备计划 B．人力资源需求计划 C．人力资源选择 D．订立劳务分包合同 E．人力资源培训计划
A．评价质量管理程序的执行情况及适用性 B．建立质量体系运行的信息 C．向内部审核单位提供体系有效的证据 D．明确企业的组织机构质量职责 E．揭露过程中存在的问题，为质量改进提供依据
A．会计核算 B．业务核算 C．统计核算 D．分项核算 E．财务核算