单项选择题

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为( )。

A．绩效管理
B．工作分析
C．培训与发展
D．人力资源规划
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单项选择题
在劳动力市场中，当( )时，组织的招聘工作比较容易进行。
A．失业率下降
B．招聘企业的数量众多
C．竞争对手的招聘策略出色
D．失业率上升
单项选择题
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
A．时间序列法
B．回归分析法
C．比率分析法
D．主观判断法
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