单项选择题

smart原则中M代表的含义是（）

A.可度量的，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
B．具体的，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统
C．可实现，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标
D．现实性，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察
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单项选择题
吊顶工程中，50付龙骨壁厚是0.5MM的允许偏差是多少（）
A.±0.04mm
B．±0.05mm
C．±0.06mm
D．±0.07mm
单项选择题
《中共国网甘肃省电力公司委员会关于坚持“两个一以贯之”加快建设“三型两网”世界一流能源互联网企业的意见》提出要加强意识形态和宣传工作，落实各级党组织意识形态工作责任，深入开展（）意识形态网格化管理，健全意识形态风险防控机制，提高舆情风险预警水平
A.365
B．360
C．300
D．180
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