多项选择题
A.培训需求的必要性分析方法 B.培训需求的整体性分析方法 C.培训需求的绩效差距分析法 D.培训需求的结构分析法 E.培训需求的观察问题分析法
A.以培训发展需求为依据 B.以企业发展目标为依据 C.以师资力量为依据 D.以各部门的工作计划为依据 E.以可掌握的资源为依据
A.基本素材台帐 B.管理素材台帐 C.市场营销素材台帐 D.员工基本素质台帐 E.相关新信息台帐