多项选择题

采用跨度窄、层次多的组织结构的特点主要体现在( )。

A．监督和控制严密，一般不会出现失控现象，但项目组织层次多，决策慢
B．高层管理部门与基层管理部门之间的距离过长，信息按照直线传达时容易发生遗漏和曲解
C．管理层次多，往往导致管理费用增多
D．容易造成管理效率低
E．跨度窄，组织灵活
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多项选择题
团队能力开发的方法包括( )。
A．人力资源的开发和培训
B．奖励和表彰制度
C．职位配置
D．团队建设活动
E．人员配合
多项选择题
在建设项目组织管理的实际操作中，运用目标管理方法时主要把握( )等方面内容。
A．建立目标管理体系
B．采取首问负责制
C．强调责、权、利三者的统一
D．重视调动人的主动性和积极性
E．选择合适的目标方向
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