单项选择题

从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是( )。

A．期望值的高低是激励是否有效的关键
B．目标效价的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以下选项中，属于工作轮换的缺点的是( )。
A．减少员工对工作的枯燥单调感
B．使员工学到更多的技能
C．为员工的职业生涯设计提供参考
D．训练员工的成本增加
单项选择题
在管理方格图中，工作效率来自对工作条件进行布置，使人的因素的影响尽可能小的领导风格，称为( )。
A．“乡村俱乐部”领导风格
B．“无为而治”领导风格
C．“任务”领导风格
D．“中庸式”领导风格
相关试题