多项选择题
(2004年基础)下列关于出版单位人力资源管理的说法中,正确的有( )。
A.要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同
B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.应充分保证每名员工都有自己的岗位
E.要对各岗位人员进行定期考核
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
(2004年基础)出版单位岗位聘用制度的要点包括( )等。
A.合理的岗位设置
B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C.岗位职责明确
D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E.签订聘用合用
点击查看答案&解析
多项选择题
(2004年基础)从管理活动的内容和对象来分,出版社管理的种类包括( )等。
A.财务管理
B.指标管理
C.人力资源管理
D.目标管理
E.质量管理
点击查看答案&解析
相关试题
该书第二次印刷时,甲、乙、丙应该缴纳的个...
问题二:问题一中各项错误分别违反了出版社...
该书第二次印刷时,甲、乙、丙分别获得稿酬...
问题一:该出版社的做法存在哪些错误?请分...
该书第一次印刷时,甲、己、丙应该缴纳的个...