单项选择题

在非系统的绩效考核方法中，运用( )进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。

A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
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单项选择题
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，( )。
A．用工单位承担赔偿责任
B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
C．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D．劳务派遣单位承担赔偿责任
单项选择题
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是( )。
A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
C．它无法说明企业的人力资源绩效
D．它由薪酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
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