单项选择题
( )的实质是企业要言行一致。
A.客观性原则
B.差异性原则
C.系统性原则
D.全员认同性原则
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试题
单项选择题
对员工绩效考核的直接目的是( )。
A.作为员工职务升降的客观依据
B.判断员工工作是否称职
C.作为对员工调配的客观依据
D.作为辞退的依据
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单项选择题
决策者对未来会出现的自然状态不能完全把握,但这些自然状态出现的概率是可以知道的。这种条件下的决策属于( )。
A.风险型决策
B.确定型决策
C.非确定型决策
D.对抗型决策
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相关试题
客户关系管理兴起的原因是( )。
下列属于调节供求关系的方式有( )。
运用悲观准则,应选择的进货方案应是( )。
运用最小遗憾准则,应选择( )。
若采取悲观准则,选择( )方案是最优的。