单项选择题

劳动者加班应否支付加班工资()。

A.应当支付加班工资
B.不应当支付加班工资
C.应视加班时间长短而定
D.只在节假日加班才支付加班工资

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
对于本案人民法院应如何处理( )。
A.法院认为刘某要求支付加班工资是合理的,应予准许
B.刘某未等准许休假通知下来就离开企业应承担一定的责任,但考虑到实际情况,及法律规定职工有享受带薪年假的权利,判决被告企业支付刘某应发工资的80%
C.法院应不予支持刘某的要求
D.法院应驳回起诉
多项选择题
若刘某的正常工作报酬为每日40元人民币,下列哪些加班工资是符合法律规定的()。

A.安排劳动者延长工作时间的,每小时7元
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,每小时10元
C.法定休假日安排劳动者工作的,每小时15元
D.以上皆误

相关试题
  • 劳动合同无效的确认权归属于()
  • 影响过程能力高低的变量有()。
  • 若刘某的正常工作报酬为每日40元人民币,...
  • 多元化增长的主要方式有()。
  • 下列关于控制类型的叙述中,错误的有()。