多项选择题

工作设计的方法可以分为( )。

A．机械型工作设计法
B．人际关系型工作设计法
C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
D．激励型工作设计法
E．社会技术系统
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多项选择题
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
A．有助于减少人力资源内耗
B．有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
C．保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
D．有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
E．有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
多项选择题
行政起诉的提起应具备的条件有( )。
A．起诉人合法
B．有明确的事由
C．有具体的诉讼请求和事实根据
D．有明确的被告
E．属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖
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