单项选择题

劳动者连续订立2次固定期限劳动合同，出现下列情形中，可以订立无固定期限劳动合同的是( )。

A．被依法追究刑事责任的
B．营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后可以继续从事原工作
D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为( )。
A．用工之日起
B．用工之日起满1个月的次日
C．劳动者要求订立书面合同之日起
D．用人单位补订书面劳动合同之日起
相关试题