单项选择题
下列关于薪酬管理的说法中,错误的是( )。
A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系
B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略
C.通过薪酬制度的贯彻实施,有利于提高管理层的专业素质
D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系
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未分类题
听力原文:W: How much does the taxi driver charge you?M: 15 yuan.Q: How much does the man pay to the taxi driver?(21)A.5 yuan.B.15 yuan.C.50 yuan.
A.Q:
B.5
C.
B.15
D.
C.50
E.
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单项选择题
下列职位评价方法中,( )适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
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听力原文:W: What size shoes fit y...
薪酬预算的方法有()。
下列属于职位评价原则的有( )。
驻外人员的激励薪酬组成包括()。
股票期权的特征包括()