单项选择题
根据以下案例,回答下列问题:
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业,退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。
现在李丽对于年金保险的分类有了准确地把握,知道了有两个或两个以上的被保险人,在约定的给付开始日,至少有一个人生存即给付保险年金,直至最后一个生存者死亡为止的年金保险是( )。
A.个人年金
B.分期缴费年金保险
C.联合年金
D.联合及生存者年金
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试题
单项选择题
但是我国的养老保险制度在不断地改革,自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向( )发展。
A.国家统筹养老保险模式
B.强制储蓄养老保险模式
C.投保资助养老保险模式
D.部分基金式
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单项选择题
《决定》实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。二是不符合退休人员实际情况。如果按照《决定》实施之前的退休养老金计发办法,个人账户储存额领取( )年后就没有钱了。因此,这种不够合理的办法应当改变。
A.10
B.15
C.20
D.25
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单项选择题
说到这里,李丽想起来前一段时间有人跟她推荐过单生年金,当时没有什么兴趣也就没去了解是怎么回事。听了理财规划师的解释后,她觉得单生年金应该和这里的年金保险有关。她的说法得到了理财规划师的肯定,实际上,单生年金也就是我们所说的( )。
A.个人年金
B.分期缴费年金保险
C.联合年金
D.联合及生存者年金
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单项选择题
为了让张先生对养老保险的模式有一个直观了解,理财规划师给张先生讲到在20世纪50年代初,我国仿效当时苏联的模式建立的养老保险制度就是( )。
A.国家统筹养老保险模式
B.强制储蓄养老保险模式
C.投保资助养老保险模式
D.部分基金式
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单项选择题
国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少要( )年。
A.10
B.20
C.5
D.15
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单项选择题
目前我国退休人员退休后的平均余命为( )年以上。
A.10
B.15
C.20
D.25
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判断题
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保人员属于“老人”。 ( )
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判断题
企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。 ( )
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单项选择题
理财规划师详细地给李丽介绍了年金保险按照被保险人的不同是如何分类的,这一分类中不包括( )。
A.个人年金
B.联合及生存者年金
C.终身年金
D.联合年金
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判断题
我国现在的基本养老金计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。 ( )
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这次计发办法改革,采取( )的方式来设计。
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