单项选择题
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法
A．正式职工、合同工、临时职工 B．华东区、华北区、华南区、华中区、华西区 C．低级职称、中级职称、高级职称 D．管理类、销售类、生产类、行政类、研发类
A．评价结果与任职者无关 B．岗位评价的结果和薪酬持钩 C．应让员工积极参与到岗位评价工作中来 D．岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值