多项选择题

在人员配备过程中，从外部招聘可能______

A．使组织内能胜任的人产生不公平感
B．录用的人员能迅速适应工作
C．不容易对应聘者做出客观评价
D．提高组织成员的士气
E．避免“近亲繁殖”
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多项选择题
外部招聘的优点是______
A．工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气
B．有较广泛的来源以满足组织的需求
C．可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能
D．有较充实可靠的资料，可了解候选人的优缺点，以判断其是否适合新的工作
E．可避免“近亲繁殖”
单项选择题
对管理者进行培训时，应遵循______
A．职位相称原则
B．“全面提高，重点培养”原则
C．组织原则
D．有利提升原则
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