单项选择题

某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。

A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.标准福利计划
D.核心福利计划
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热门 试题

单项选择题
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。
A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
单项选择题
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的( )作用。
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.塑造企业文化
D.个人价值体现
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