单项选择题

某企业中层管理人员的接任计划如下图，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()

A．9人，5人
B．9人，7人
C．19人，2人
D．19人，7人
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单项选择题
来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是()
A．现行定额
B．计划定额
C．不变定额
D．设计定额
单项选择题
于计量模型分析法，说法正确的是()
A．属于人员需求分析方法中的计算机模拟法
B．用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩
C．他是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法
D．首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素，一般是时间因素
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