单项选择题

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是( )。

A．工资的50%～100%
B．应付金额的50%
C．工资的50%
D．应付金额的50%～100%
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
依据我国现行婚姻法的规定，下列属于可撤销的婚姻是( )。
A．有禁止结婚的亲属关系的
B．未到法定婚龄的
C．一方或双方当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病的
D．因胁迫而结婚的
单项选择题
《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。
A．双方当事人签字之日起生效
B．双方当事人签字、盖章之日起生效
C．依法订立之日起生效
D．劳动行政部门鉴证之日起生效
相关试题