多项选择题

某公司欲解除与职工赵某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是没有法律依据的

A．赵某经过培训仍不能胜任现工作
B．赵某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与赵某的劳动合同
D．赵某非因公出车祸受伤住院，公司向赵某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列情形中不构成不正当竞争行为的有：
A．某菜市场肉食摊规定，在此购买瘦肉的顾客必须同时购买该摊剩下的骨头若干
B．某商厦张贴告示，表示国庆节期间顾客在该商厦购物均享受八折优惠，对此如实入账
C．某水果店在存货过多情况下，为防止水果变质决定低于成本价销售一批龙眼
D．某彩电生产厂商在报纸上宣传其竞争对手生产的彩电存在许多质量问题，但这些宣传均与事实不符
多项选择题
广西壮族自治区某瑶族自治县为了配合我国西南的缉毒工作、整顿毒枭横行带来的治安混乱，正筹划组建维护本地治安的公安部队。另外，根据瑶族风俗，瑶族招婿现象较为普遍，一般不与族外通婚，故该地自治县人民政府筹划变通执行自治区人民政府下发的某个鼓励各民族通婚的指示。关于该瑶族自治县自治机关的行为，下列说法中正确的有哪些
A．该瑶族自治县可以根据国家的军事制度和本地的实际情况，经中央军事委员会批准，组织本地方维护社会治安的公安部队
B．该瑶族自治县有组建维护本地治安的公安部队的自治权力
C．该瑶族自治县人民政府可以对广西壮族自治区的某个鼓励各民族通婚的指示变通执行，但须报经本级人民代表大会及常务委员会批准
D．该瑶族自治县的人民代表大会有权依照该自治县的政治、经济和文化特点，制定关于婚姻方面的单行条例，在报广西壮族自治区人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案
相关试题