刘某因不能胜任工作，公司研究决定，从1月1日起解除与刘某的劳动合同，若未提前30日通知，应额外支付劳动者______个月工资后，可以解除劳动合同。

A.我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由
B.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外
C.当事人迟延履行后发生不可抗力的，可以免除责任
D.当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方