单项选择题

实施战略时，由于全体员工理解和接受战略出现的差异而导致的战略失效称为( )。

A．早期失效
B．偶然失效
C．晚期失效
D．预期失效
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单项选择题
Johnson和Scholes的战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为( )。
A．协调变革
B．计划变革
C．接受变革
D．迫使变革
单项选择题
平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具，它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效，这些角度包括：财务角度、顾客角度、内部流程角度和( )。
A．风险角度
B．成本角度
C．战略角度
D．创新与学习角度
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