单项选择题

团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体合力的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
根据以上定义，下列属于团队精神的是（）。

A．忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B．有凝聚力和为团队利益牺牲的愿望
C．高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D．将每个成员“粘”在一起的“胶”

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单项选择题

劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（）。

A．劳动者内部因为分工而发生的争执
B．两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C．工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执
D．劳动者与用人单位因为解决问题的方法不同而发生的争执

单项选择题

合同行为是指当事人之间设立、变更、终止权利义务关系的协议。不当得利行为是指没有合同上或者法律上的依据，因他人财产受损失而获得的利益。无因管理行为是指没有法律规定或者合同约定的义务，为避免他人利益受损失而主动地为他人管理事务的行为。下列属于不当得利的是（）。

A．新街口百货商场营业员小吴由于粗心大意多找给了顾客隽亚萍40元钱
B．水果摊主黎明由于有急事，不得已把五百斤苹果交给赵慧保管，结果不几天水果就腐烂变质，没有办法，赵慧只好找来环卫工人把腐烂变质的水果处理掉，并向黎明索要相应的费用
C．蒋迎春平时热心助人，经常为鳏寡孤独者送粮送药，受到了人们的一致好评
D．玉树地震捐款过程中，小王替小李捐了200元钱