单项选择题

冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。

A.管理能力型
B.安全稳定型
C.自主独立型
D.创造型

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。

A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低

单项选择题
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。

A.问卷调查法
B.自我评价的态度量表
C.面谈
D.控制实验法

相关试题
  • 可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标...
  • 关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的...
  • 为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,...
  • 该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定...
  • 基尼系数持续上升这一情况表明,该地区()。