单项选择题

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

A.智力
B.特殊能力
C.动机
D.职业能力
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于培训与开发的决策分析,下列叙述中正确的是( )。
A.决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本—收益进行的权衡考虑
B.组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进
C.出于组织决定培训与开发员工的原因
D.给员工在组织内拓展他们自己和丰富其职责的机会
单项选择题
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。
A.核心福利计划
B.收入保障计划
C.员工服务计划
D.附加福利计划
相关试题
  • 如果李某与该公司发生了劳动争议,要申请仲...
  • 用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济...
  • 激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的...
  • 工作说明书编写完后,人力资源部还要做的工...
  • 该省是就业弹性比较低的地区,下列说法正确...