多项选择题
A．强化理论 B．精细化劳动分工 C．需求层次理论 D．时间与动作研究 E．团队动力学理论
A．3人以上的单数仲裁员 B．4人以上的双数仲裁员 C．5人以上的单数仲裁员 D．6人以上的双数仲裁员
A．薪酬调查 B．作出薪酬决策 C．制定薪酬制度体系 D．对薪酬战略内涵进行分析