单项选择题

关于结构化面试，下列表述错误的是______。

A．信息丰富、完整、深入
B．能获得非语言行为信息
C．结果不易统计分析和比较
D．被测试者的报告带有一定主观性
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单项选择题
人员测评中了解人际关系能力最有效的方法是______。
A．集体面试
B．资历审核
C．文件筐检测
D．无领导小组讨论
单项选择题
人际沟通中存在的主要障碍有语言障碍，文化，习俗障碍，社会角色障碍和______。
A．学历障碍
B．身高障碍
C．心理障碍
D．视力障碍
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