单项选择题

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。

A．课堂讲授
B．情景模拟
C．示范模拟
D．角色扮演

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单项选择题
员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

A．系统性
B．标准化
C．有效性
D．普遍性
单项选择题
（）原则不是培训过程中教学计划的设计原则。

A．普遍性
B．适应性
C．针对性
D．最优化
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